《描写冷的好段》
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1、下棋找高手。
2、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
3、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。
4、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
5、柳传志经典语录大全
6、如果只想独霸世界而不能学会给盟友分蛋糕，我们就是成吉思汗，就是希特勒，就将以自己的灭亡为下场。不舍得拿出地盘来的人不是战略家。
7、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
9、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
10、折腾是检验人才的唯一标准。
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