《杨万里的小池中》
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1、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
2、以前我以为，那些带给别人欢笑的人，从来不会有哀伤。现在我才知道，有些人在最难过的时候，还是会努力带给别人快乐。
3、互联网公司员工的凝聚力、本土化，实际上是非常重要的。
4、我不知道是什么感觉，我遇到困难的时候，即使我周围有亲人在，我一定要离开他们，我要一个人待着，我有这样的习惯，困难越大，我就要一个去解决这个问题。
5、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
6、不要总想着同竞争对手对立，而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
7、2016年1月史玉柱重新回归巨人网络。牛根生经典语录大全
8、员工为公司作的贡献就体现在利益上.然后才是个人价值的自我实现/。
9、不要认为自己初中水平怎么样，初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
10、商场中朋友很多，但真正的伙伴很少。
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