《描写天空的优美段落》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
3、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
4、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
5、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
6、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
7、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
10、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
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