《综述摘要怎么写》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、我们最后笑，免得被人笑。
5、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
6、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。
7、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
8、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
9、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
10、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
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