《关于辛弃疾的传说故事》
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1、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。我们尊重知识,尊重人才,但不迁就人才。不管你有多大功劳,绝不会迁就。我们构筑的这种企业文化,推动着员工的思想教育。
2、如果你想要更多的玫瑰花,就务必种更多的玫瑰树
3、自信创造奇迹,智慧成就梦想。
4、当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。——泰戈尔
5、他说他也没有犯错啊,没犯错就可以当干部吗?有些人没犯过一次错误,因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误,但他管理的部门人均效益提升很大,我认为这种干部就要用。对既没犯过错误,又没有改进的干部可以就地免职。
6、不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降,只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢?
7、9. 沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。
8、做事求实,做人求是。
9、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。——马云
10、只要功夫深,铁棒磨成针。
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