《生查子纳兰性德》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、改革开放就是解决为谁干的问题。
3、没有纲领，一切都没有核心，没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么，为谁而请命，为谁而存在!当你明白这些，我们才能超越。没有明白，无法超越。
4、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
5、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
6、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
7、改革开放就是解决为谁干的问题。
8、主动起来，马上就不一样，能量马上就不同。
9、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
10、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
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